ANUNT

Privind organizarea selectiei prealabile a candidatilor pentru Consiliul de Administratie de catre SC TROLEIBUZUL SA

SC TROLEIBUZUL SA, avand ca obiect de activitate principal – transport urban, suburban si metropolitan de calatori, organizeaza selectia prealabila a candidatilor pentru functia de membru in Consiliu de Administratie, in conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011. -5 posturi

Etapele de desfăşurare a selecţiei:

1. Selecţia dosarelor de înscriere;
2. Interviul candidaţilor selectaţi

Conditii generale:

a)    Are cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand spatiului Economic European si domiciliul in Romania;

b)    Cunoaste limba romana scris si vorbit;

c)    Are capacitate deplina de exercitiu;

d)    Are o stare de sanatate corespunzatoare functiei pe care candideaza, atestata pe baza de documente medicale;

e)    Nu pot fi administratori persoanele care potrivit legii sunt incapabile ori care au fost condamnate pentru gestiune frauduloasa, abuz de incredere, fals, uz de fals, inselaciune, delapidare, marturie mincinoasa, dare sau luare de mita, pentru infractiunile prevazute de Legea nr. 656/2002 – pentru prevenirea si sanctiobnarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii actelor de terorism, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru infractiunile prevazute la art. 143 – 145 din Legea nr. 85/2006 – privind procedura insolventei, cu modificarile si completarile ulterioare;

f)     Sa nu exercite concomitant mai mult de 5 mandate de administrator I /sau

membru al consiliului de supraveghere in societati pe actiuni al caror sediu se afla pe teritoriul Romaniei.

1.    Conditii specifice:

 I.  Pentru 1 post de membru in Consiliu de administratie:

a)    Studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalent, in domeniul economic;

b)    Experienta in domeniul economic, contabilitate, audit sau financiar de cel putin 5 ani;

c)    Experienta ( minim 1 an) in activitatea de administrare / management a/al unor intreprinderi publice profitabile sa a/al unor societati comerciale profitabile din domeniul de activitate al societatii comerciale pentru care candideaza.

 II.Pentru posturile de membru in Consiliu de Administratie, altele decat cele de la pct.I, al societatii comerciale:

a)    Studii superioare de lunga durata si experienta minim 1 an in activitatea de

administrare/ management a/al unor intreprinderi publice profitabile sau a/al unor societati comerciale profitabile din domeniul de activitate al societatii comerciale.

Documentele necesare pentru depunerea candidaturii, bibliografia si criteriile de selectie se gasesc pe site-ul SC TROLEIBUZUL SA – www.troleibuzul.ro, e-mail – [email protected], avizierul societatii din localitatea Dumbrava Rosie, str.Stramutati, nr. 21 bis,, judetul Neamt.

Candidaturile se vor depune in termen de 20 de zile de la publicarea anuntului, in plic inchis si sigilat la Registratura SC TROLEIBUZUL SA, respective in perioada 19 octombrie-7 noiembrie 2013.

Pe plic se va mentiona “ Candidatura pentru functia de membru al Consiliului de Administratie al SC TROLEIBUZUL SA, precum si numele si prenumele candidatului in clar.

Rezultatul selecţiei dosarelor se va publica pe site-ul SC TROLEIBUZUL SA.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor vor fi evaluaţi în cadrul unui interviu. Data, ora şi locul desfăşurării interviului urmând să fie anunţate pe site-ul SC TROLEIBUZUL SA.

Prin transmiterea aplicaţiei, candidaţii îşi dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare şi selecţie.

Pentru relatii suplimentare candidatii se vor adresa la telefon nr. 0233/234041, fax: 0233/231286, e-mail : [email protected].

DOCUMENTELE NECESARE DEPUNERII CANDIDATURILOR PENTRU FUNCTIA DE MEMBRU AL CONSILIULUI DE ADMINISTRATIE AL

SC TROLEIBUZUL SA

 1.    Cerere de inscriere, ce va cuprinde in mod obligatoriu un OPIS al documentelor dosarului ( anexa 3);

2.    CV in format Europass ( anexa 4);

3.    Copii legalizate dupa actele de studii;

4.    Copie act de identitate;

5.    Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 30 de zile anterior depunerii candidaturii de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate. Adeverinta va contine in clar numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice;

6.    Aviz psihologic pentru functia pentru care candideaza;

7.    Copie carnet de munca sau documente doveditoare privind experienta in activitatea de administrare/ management si/sau experienta in domeniul economic, contabilitate, audit sau financiar, dupa caz;

8.    Dovada numirii in calitate de Administrator/Manager, dupa caz;

9.    Copie conform cu originalul a Bilantului ( certificat DGFP competent) referitor la exercitiul financiar cu profit in care agentul economic a fost administrat/manageriat de catre candidat si documente doveditoare ( original sau conform cu originalul) privind structura actionariatului ( in cazul intreprinderilor publice) si domeniul de activitate ( in cazul societatilor comerciale) SAU Declaratie pe proprie raspundere, autentificata notarial, referitoare la experienta in activitatea de administrare/management a/al unor intreprinderi publice profitabile sau a/al unor societati comerciale profitabile din domeniul de activitate al societatii comerciale pentru care candideaza ( anexa 5);

10. Declaratie pe propria raspundere, autentificata notarial, din care sa rezulte numarul de mandate ca administrator si / sau de membru al consiliului de supraveghere in societati pe actiuni al caror sediu se afla pe teritoriul Romaniei, precum si mentiunea ca are/nu are statut independent potrivit art.138^1 din Legea nr. 31/1990 ( anexa 6);

11. Declaratie pe propria raspundere, autentificata notarial, prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art.6(2) coroborat cu art.73^1 din Legea 31/1990, nu a suferit vreo condamnare pentru o infractiune legata de conduit profesionala si ca nu se afla in conflict de interese sau in inciompatibilitate conform celor stipulate prin Legea nr. 161/2003 ( anexa 7);

12. Declaratie pe propria raspundere prin care candidatul va confirma acordul pentru

procesarea datelor sale personale in cadrul procedurii de recrutare si selectie, precum si de a putea fi verificate informatiile furnizate ( anexa 8);

Bibliografie

1) Legea nr. 31/1990 – a societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare;

2) OUG nr.109/2011 – privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice cu modificările şi completările ulterioare;

3) Legea nr. 215/2001 – legea administratiei publice locale;

4) Legea nr. 51/2007 – servicii comunitare de utilitati publice, actualizata;

5. Ordinul nr. 263/2007 – privind aprobarea normelor cadru privind modalitatea de atribuire a contractelor de delegare a gestiunii serviciilor de transport public local.