Concurs pentru ocuparea postului vacant de Consilier juridic
S.C. TROLEIBUZUL S.A. organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de „Consilier juridic “.
- Procesul de recrutare şi selecţie are următoarele etape:
- Depunerea dosarelor la Registratura S.C. TROLEIBUZUL S.A., cu sediul în DUMBRAVA ROŞIE, str. Strămutaţi , nr. 21 Bis, judeţul Neamţ, telefon 0233234041, fax 0233231286, pagina de internet: www.troleibuzul.ro. , până în data de 23.04.2018, ora 16:00
- Evaluarea conformităţii administrative a dosarelor şi a eligibilităţii candidaţilor, în data de 24.04.2018 ;
- Afişare rezultate selecţie dosare de concurs (se vor afişa cu menţiunea admis sau respins): în data de 25.04.2018
- Depunere contestaţii selecţie dosare în data de 26.04.2018 până la ora 15:00
- Soluţionare contestaţii şi afişare rezultate finale selecţie dosare în data de 27.04.2018 până la ora 14:00
- Susţinerea probei scrise, în data de 30.04 2018 ora 10:00
- Afişare rezultate proba scrisă în data de 2.05.2018
- Depunere contestaţii proba scrisă 3.05.2018 până la ora 15:00
9 Soluţionare contestaţii si afişare rezultate contestaţii proba scrisă în data de 4.05.2018
- Susţinerea interviului, în data de 8.05.2018 ora 10:00
- Afişare rezultate concurs în data de în data de 9.05.2018
- Depunere contestaţii la rezultatele concursului în data de 10.05.2018 până la ora 15:00
13 .Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor finale 11.05.2018
- Condiţii generale:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă , respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă , în specialitatea şţiinţe juridice .
- Să aibă cetăţenie română sau a unei ţări membră U.E. şi domiciliul stabil în România;
- Să nu aibă antecedente penale;
- Să aibă o stare de sănătate corespunzătoare exercitării funcţiei, certificată conform legii;
- Să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
- Să cunoască limba română, scris şi vorbit;
- Să nu fie incompatibil cu ocuparea postului respectiv, potrivit legii.
8.Nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
- Condiţii specifice:
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de consilier juridic –minim 3 ani
- să aibă calitatea de consilier juridic definitiv
- Conţinutul dosarului de înscriere la concurs:
- Opis documente;
- Cerere înscriere la concurs
- Copie a actului de identitate;
- Copie a certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este altul decât cel de pe actul de identitate;
- Copie a diplomei de licenţă sau echivalentă;
- Curriculum vitae, potrivit modelului European;
- Copii ale documentelor care dovedesc experienţa cerută (carnet de munca/extras din Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor, contract de mandat/management, adeverinţe eliberate de angajatori etc);
- Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
- Cazier judiciar;
- Aviz psihologic;
- Dovada înscrierii în tabloul profesional al consilierilor juridici.
- Criterii de selecţie:
- Studii;
- Competenţe profesionale;
- Realizări pe plan social şi personal;
- Experienţă profesională;
- Reputaţie personală şi profesională.
- Cunoştinţe:
– Cunoştinţe teoretice privind dreptul comercial, dreptul fiscal, dreptul muncii, drept civil/ penal
– Cunoaşterea tehnicilor de reprezentare în instanţă a societăţii
– Cunoaşterea tehnicilor de reprezentare în relaţiile cu terţii ;
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr. 514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic.
- Statutul profesiei de consilier juridic.
- Legea nr. 287/2009, republicata (Codul civil).
- Legea nr.31/1990 a societăţilor comerciale republicată cu modificările şi completările ulterioare .
- O.U.G 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice cu modificările şi completările ulterioare.
- H.G.nr.722/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. 109/2011
- Legea nr. 134/2010, republicata (Codul de procedura civila)
- Legea nr. 53/2003, republicata (Codul muncii).
- Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004.
- Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice.
- Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale.
- HG nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016
privind achiziţiile sectoriale.
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public.
- O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.
- Legea nr. 92/2007 a serviciilor de transport public local.
- Ordinul nr. 353/2007 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii serviciilor de
transport public local nr. 92/2007.
- Regulamentul (CE) nr. 1370/2007 al Parlamentului European si al Consiliului Uniunii
Europene.
Nota : In vederea pregatirii pentru concurs, candidatii vor consulta legislatia mentionata cu modificarile legislative intervenite pana la data concursului, asa cum a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei.
- Alte informatii:
Dosarele de candidaturi, cu documentele solicitate conform pct. D, se depun la Registratura S.C. TROLEIBUZUL S.A. . cu sediul în DUMBRAVA ROŞIE, str. Strămutaţi , nr. 21 Bis, judeţul Neamţ, telefon 0233234041, fax 0233231286, pagina de internet: www.troleibuzul.ro. , până în data de 23.04.2018 , între orele 08,30 – 16,00 (luni-vinerii) , în plic închis sau prin poştă la adresa SC TROLEIBUZUL SA. Pe plic se vor menţiona: “Candidatura pentru postul de Consilier Juridic la SC TROLEIBUZUL SA / Nume şi prenume candidat/ A nu se deschide până la data stabilită pentru evaluarea conformităţii administrative a dosarelor”.
Documentele solicitate sunt obligatorii, lipsa unei piese la dosar duce la eliminarea candidatului.
Pe baza rezultatelor se selectează candidatul care a obţinut la proba scrisă minim 5 puncte din 10 puncte şi a realizat punctajul cel mai mare (minim 31 puncte).
Informaţii suplimentare aflaţi şi la tel.0233.234.041, Compartiment Resurse Umane.